Na co powinni Państwo zwrócić uwagę wybierając konferansjera?
Czy pasuje do typu wydarzenia, które Państwo organizują, a więc na styl prowadzenia danego kandydata. Styl powinien być taki, jak charakter Państwa eventu. Sam odmawiam prowadzenia pikników czy wydarzeń integracyjnych. Specjalizuję się w prowadzeniu eventów dla biznesu, instytucji kulturalnych oraz urzędów państwowych. W tej dziedzinie jestem najlepszy.
Na obycie kandydata. W przypadku ważnych, oficjalnych i eleganckich wydarzeń najlepiej sprawdzi się osoba, dla której podobne okoliczności to niemal codzienne doświadczenie. W przeciwnym wypadku, nawet jeśli założy elegancki garnitur czy sukienkę, będzie czuła się nie ubrana, a… przebrana.… Obycie daje nie tylko naturalność, ale również znajomość zwyczajów, konwenansów, nazwisk, funkcji, stanowisk, sposobów komunikacji itd.
Czy kandydat jest w stanie zaoferować Państwu jedynie usługę prowadzenia wydarzenia, czy również pomoc np. w opracowaniu scenariusza. W tym pierwszym wypadku będą musieli Państwo dostarczyć konferansjerowi komplet materiałów, na podstawie których przygotuje się do występu. W tym drugim – wystarczy, że przekażą Państwo kandydatowi numery telefonu do właściwych osób. On sam będzie już wiedzieć, co z tym zrobić…
Czy dana osoba potrafi w razie potrzeby wejść w rolę inspicjenta, czy jedynie będzie czekać na wskazówki i podpowiedzi innych. Zawsze staram się poznać scenariusz wydarzeń, które prowadzę na wylot – doskonale. W efekcie potrafię udzielić odpowiedzi na pytania wszystkich osób, które pracują na scenie. Zarówno tych, które będą na niej występować, jak i hostess, które będą np. podawać nagrody, realizatorów wizji, którzy będą wyświetlać filmy czy prezentacje albo techników, którzy w odpowiednim momencie muszą wnieść lub znieść mikrofon.
Czy konferansjer jest w stanie jedynie poprowadzić wydarzenie, czy może jeszcze potrafi dostarczyć inne usługi, np. autorski program na event. Czasem organizatorów ogranicza budżet eventu i szukają rozwiązania, które pozwoli im zaangażować gospodarza wydarzenia, który jednocześnie dostarczy atrakcyjny merytorycznie i rozrywkowo program.
Czy kandydat, którego chcieliby Państwo zaangażować będzie w stanie pomóc np. osobom z Państwa firmy w przygotowaniu do wygłoszenia przemówienia, przedstawienia prezentacji lub udziału w panelu dyskusyjnym. Dzięki temu nie będą Państwo musieli angażować dodatkowo szkoleniowca. Co więcej, jeśli prowadzący pracuje z osobami, które później występują, to wszyscy na scenie tworzą zgrany zespół. To daje efekt synergii i przekłada się na świetny odbiór u publiczności.